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2023年1月11日，泰達南港集團召開一屆五次聯合工會會員代表大會，集團黨委書記、董事長、總經理張立津同志出席會議并講話，集團黨委副書記、聯合工會主席王喜明同志代表聯合工會作《泰達南港集團聯合工會2022年度工作報告》，集團50名工會會員代表充分行使民主監督管理權利，積極為企業和諧穩定、持續高質量發展出謀劃策。
會上，王喜明同志代表聯合工會作題為《凝聚職工力量，構建和諧企業，為集團持續穩定發展保駕護航》的工作報告。2022年，集團聯合工會深度融入生產經營全過程，堅持“雙服務”工作主線，在服務大局中顯身手，在服務職工中展風采，為集團職工隊伍穩定、人才素質提升、安全生產、創新發展等方面做出了積極貢獻。2023年，集團聯合工會將持續維護好職工利益，努力提升職工素質，發揮好主力軍作用，引導廣大職工奮進十四五、建功新時代，以實際行動助推集團公司高質量發展。
張立津同志在講話中表示，聯合工會充分調動廣大職工的積極性和創造性，圍繞企業生產經營，優化勞動競賽新模式，組織各類培訓，提升職工的思想道德素質，拓展業務技能，實現“慰問”全覆蓋，讓職工體會到組織的歸屬感和溫暖感，為集團公司改革發展、穩定凝心聚力。
張立津指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，也是南港工業區大項目投產的關鍵之年，聯合工會要切實落實好經開區總工會工作要求，提升工會工作水平；要聚焦主責主業，強化工會幫扶維權職能擔當新使命；要面向基層一線職工，提高職工綜合素質，鼓舞職工建功立業，筑牢共創業績的思想基礎，不辜負集團黨委和全體工會會員的信任和期望。
會上，聯合工會經費審查委員會作《泰達南港集團聯合工會2022年度經費審查委員會工作報告》，全體會員代表審議通過《泰達南港集團聯合工會群團系統評優表彰管理辦法》。會議還對2022年度模范職工小家、工會會員干部和模范職工進行了表彰。
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